2012年12月29日，康橋悅生活服務(wù)集團有限公司在康橋溪山御府售樓部二樓會議室召開了公司2012年度述職報告會，公司各區(qū)域部門經(jīng)理以上人員參加了本次會議。公司各服務(wù)中心總助以上及公司職能部門經(jīng)理參與了本次述職，針對本次述職，公司專門成立了述職評委小組，對述職人員的匯報情況進行了綜合評價。

本次述職會，主要從四個方面進行匯報：第一、本服務(wù)中心/本部門2012年度工作總結(jié)，取得的經(jīng)驗及教訓(xùn)，個服務(wù)中心重點要圍繞2012年目標(biāo)責(zé)任書達成情況進行闡述。重點是對存在問題的分析及整改措施；第二、2013年度本服務(wù)中心/本部門工作目標(biāo)、思路、重點工作及達成措施；第三、為達到工作目標(biāo)所需的資源支持，如公司其他區(qū)域的技術(shù)支持、人力資源（政策）支持等；第四、對公司目標(biāo)策略、核心競爭力的打造及其他建議；述職人員用PPT的形式深刻而詳細(xì)的展示了各自的述職報告，屏幕上一張張幻燈片如實地展示了大家為達成目標(biāo)辛苦的付出。

隨著各區(qū)域匯報結(jié)束，述職人員匯報的成績也有了結(jié)果，公司朱杰、賈以法、李勝龍分別獲得本次述職的前三名。

公司執(zhí)行總經(jīng)理許素英在述職匯報結(jié)束后發(fā)表了講話，對獲得本次述職前幾名的述職人員給予了祝賀。然后，許素英總逐一對物業(yè)公司各區(qū)域的述職人員進行了點評，對2012年各區(qū)域物業(yè)工作取得的成績給予了高度的肯定和贊揚，也指出各區(qū)域物業(yè)工作中所存在的不足和得到的教訓(xùn)，各區(qū)域人員要從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，針對出現(xiàn)的問題找出原因制定改進措施，在新的一年里避免出現(xiàn)類似的問題及不足，為2013年度各項物業(yè)服務(wù)工作的提升打下夯實基礎(chǔ)。最后特別強調(diào)：“在2013年，我們新康橋悅生活公司做省內(nèi)物業(yè)服務(wù)的標(biāo)志性企業(yè)，大家要把說的落到實處，真正的把物業(yè)服務(wù)工作提升到一個新的高度。”